可阶段性缓缴企业社会保险费

最近几天，市人社局，市税务局印发《关于在贫困行业实施企业社会保险费阶段性缓缴政策的通知》，分阶段实施基本养老保险费，失业保险费，工伤保险费三项社会保险费，做好贫困行业救助政策的落实工作。

缓缴政策的适用范围是什么。

通知明确缓缴政策适用于餐饮，零售，旅游，民航，公路，水路，铁路运输企业应缴纳三项社会保险费的单位上述行业中以单位参加社会保险的个体工商户和其他有雇工的单位，按照企业办法缓缴对于应由职工个人缴纳的部分，企业应依法履行代扣代缴义务

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿暂缓缴费2022年未缴费月可在2023年底前补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算

缓缴政策的执行期是什么时候。

职工基本养老保险费缓缴期为2022年4月至6月失业保险费和工伤保险费延期缴纳时间为2022年4月至2023年3月在此期间，企业可以申请不同期限的缓缴已缴纳2022年4月到期费用的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份可延长一个月，也可在4月申请退还费用延期付款期间，滞纳金将被免除

企业如何申请缓缴。

缓缴期内，企业可根据自身经营状况向保险所在地的社会保险经办机构申请缓缴三项社会保险费。

企业申请缓缴三项社会保险费，应当填写《缓缴社会保险费资格确认表》，并向参保地社会保险经办机构提出缓缴资格申请社会保险经办机构审核通过后，移交税务机关缓缴

初创企业可从投保当月起申请缓缴，企业类型变更为上述行业的，可从变更当月起申请缓缴。

延期付款资格如何确定。

本着方便，快捷，不增加企业业务负担的原则，社会保险经办机构根据企业在参保登记时申报的行业类型，审核企业是否适用缓缴政策现有信息不能满足行业分类需要的，可采用企业在填写《缓缴社会保险费资格确认表》时承诺的行业类型，相应的法律责任由申请企业承担

延期企业应该什么时候缴纳社会保险费。

企业原则上应在缓缴期满后一个月内缴纳缓缴的失业保险费和工伤保险费，延期缴纳的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前缴纳到位，期间免收滞纳金税务机关应及时提醒企业缴纳

根据企业实际需要，提前申报应缴纳的延期费用，税务机关应及时征收企业依法注销的，应当在注销前缴纳延期费，有关部门应当按照注销流程及时办理与企业职工解除劳动关系的，应当在减员前缴纳延期费用

企业缓缴期间员工待遇问题如何处理。

缓缴期内，职工申领养老保险待遇的，企业应当先为被缓缴的企业职工补足基本养老保险费缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳定岗位回报政策，参保职工享受技能提升补贴政策，参保失业人员享受失业保险或失业补贴等相关待遇工伤保险费缓缴不影响企业和职工工伤保险待遇阶段性降低工伤保险费率的政策

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